近年来，为解决基层监督工作中面临的人情干扰大、“熟人社会”监督难、处置力度软等监督难题，通渭县纪检监察机关探索“交叉协作区办案”机制，有效破除人情关系的干扰，进一步提升了监督质效。

开展交叉监督，破解人情干扰。在全县18个乡镇设立6个协作区，由县纪委监委集中统一领导，每个协作区由一名县纪委常委(监委委员)担任组长，实行“纪委常委(监委委员)+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”的协作监督模式，协作区开展交叉监督，打破原有以乡镇、系统为单位的结构，将抽调的县、乡纪委人员进行混合划片，由县纪委领导班子人员带队，组建交叉联动督查组，对各乡镇、部门开展监督检查，努力刺破“关系网”，有效阻断了人情干扰。

建立协作办案，排除办案干扰。统筹协调全县18个乡镇39名纪检监察干部成立6个办案协作区，建立“班子成员包抓、室组指导、乡镇协作区承办”的办案机制，各协作区实行办公设施统一配备、工作人员统一管理、问题线索统一处置、疑难线索统一研判、重点问题统一解决。集中开展信访处置、监督执纪、审查调查等重点工作，统筹加强协作联动，打破地域界限，阻断“乡情”干扰，破解审查调查“瓶颈”，着力提高线索办结率、查实率和立案率。截至目前，办案协作区已累计办结各类问题线索185件，立案24件，给予党纪政务处分47人，办结扶贫领域、扫黑办移送重点问题线索97件，立案14件，处分32人，移送检察机关2人。

推进异村监督，破解基层监督难。坚持把村务监督委员会工作纳入“交叉协作区”监督的重要内容一体安排、一体推进。特别是把村务监督委员会主任作为破解“村里的点”这个监督难题的重要力量，在乡镇党委统一领导下，由乡镇纪委组织分组到异村履行监督职责。今年以来，全县村级监督员采取入户走访、收集街谈巷议、深入田间地头等方式，化解矛盾纠纷217件，发现惠民资金发放不及时等问题45个，收集村情民意152条，全部整改落实到位；同时，开展异村监督6轮次。有效提升了乡镇纪委的“战斗力”，敢监督、想监督、会监督在当地各乡镇纪委已成为常态。（王　鹏）