一些地方在工作实践中，不同程度地存在不符合“四种形态”的问题。作为负责党内监督执纪问责的专责机关，各级纪检监察机关必须进一步深化对“四种形态”内涵要求的认识，加快转变执纪理念和方式，突出抓早抓小、动辄则咎，以监督执纪问责的实际成效推动全面从严治党向纵深发展。

 一要把发现问题作为实践“四种形态”的“先手棋”。纪检监察机关在充分运用专项检查、来信来访等渠道收集掌握问题线索的基础上，要积极拓宽渠道，主动出击发现收集问题线索。充分发挥反腐败协调小组的职能作用，整合纪检监察与公安、检察、法院、审计等部门的信息资源，规范线索移送、信息共享和协作排查工作，全方位、多渠道发现党员干部问题线索。同时，要把线索处置作为执纪审查的源头和基础性工作来抓，紧紧围绕“六大纪律”和“四种形态”，按照动态清理、分类规范、突出重点、处置得当的原则，对所有线索实行集中统一管理、集中分析研判，并建立以问题为导向的评价机制，确保所有问题线索不遗不漏、应核尽核。

 二要把实践好第一、第二种形态作为实践“四种形态”的“重头戏”。“四种形态”针对从量变到质变的梯度轨迹，给出了由轻到重的因应之策。各级纪检监察机关要牢牢把握“惩前毖后、治病救人”的原则，切实转变执纪理念和方式，推动工作目标逐步从注重“盯违法”向注重“盯违纪”、工作手段从注重“抓大放小”向注重“抓早抓小”、工作重点从注重“惩处极少数”向注重“管住大多数”转变，真正把工作的着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。要严格用纪律的尺子和“四种形态”的刻度衡量判定党员干部的行为，对苗头性、倾向性问题坚持“露头就打”，恰当运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、组织处理等方式及时处理，着力在违纪与违法之间构建起带电的“缓冲区”，防止小错酿成大错。同时，要针对具体个案，综合运用纪律处分和组织处理的“双处理”手段，真正起到处理一人、教育一片的惩治效果。

 三要把实践第三、第四种形态作为推动第一、第二种形态落实的“助推器”。实践监督执纪“四种形态”，绝不是大事化小、小事化了。纪检监察机关一定要提高政治站位，坚守责任担当，在抓细抓实第一、第二种形态落实的基础上，突出执纪审查重点，坚决严肃查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，坚决严肃查处违反“六大纪律”特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等行为，注重用第三、第四种形态的刻度区分对待和严肃处理党员干部的违纪问题，做到快查快结，严肃处理、公开曝光，对涉嫌违法的及时移送司法机关进行处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，着力强化不敢、知止的氛围，强化运用“四种形态”的导向作用，倒逼推动第一、第二种形态的有效落实。（来自甘肃廉政网）